top of page

المفكرون الخمسون thinkers 50 

 

     المفكرون الخمسون أو thinkers50  هو ترتيب لأعظم مفكري الإدارة تأثيراً في العالم. ينشر كل عامين، بدءاً من عام 2001 وعند ظهوره كان الترتيب الأول من نوعه لمفكرى الإدارة.     

 

     مهمة Thinkers50 هي: استكشاف وترتيب وتبادل أفضل الأفكار الإدارية على مستوى العالم. وتستند فى ذلك على ثلاث مبادئ أساسية:

 

      الأفكار لديها القدرة على تغيير العالم.

      الإدارة ضرورية لشؤون الإنسان.

      الفكر الجديد يمكنه خلق مستقبل أفضل.

 

القيم الأساسية لـ Thinkers50 هي:

  • السهولة.

  • النزاهة.

  • الاستقلال.

 

 

"نحن نعتقد أن الأفكار لديها القدرة على تغيير العالم. هذا ما ألهمنا لإنشاء Thinkers50 "

ديز ديرلوف مؤسس Thinkers50

ديز ديرلوف وستيوارت كرينر مؤسسا Thinkers50

 

أهمية التعرف على المفكرين الخمسين

     أجمع خبراء علم إدارة الأعمال والمؤسسات الأكاديمية الكبرى حول العالم على أن هؤلاء هم أهم علماء إدارة الأعمال وصفوة خبرائها ومفكريها. وأنهم لم يساهموا فقط فى بناء علم الإدارة، بل إن أفكارهم ستشكل مستقبل العلوم الإدارية فى السنوات القادمة أيضاً. لذلك فعن طريق التعرف عليهم وتتبع أفكارهم وآرائهم يمكنك أن تكون فكرة ممتازة عن مجال إدارة الأعمال فى العالم الآن ومستقبلاً. كما يمكنك قراءة كتبهم بكل ثقة وأنت مطمئن إلى أنك لا تهدر وقتك فى قراءة كتاب قد يكون متوسط المستوى، بل أنت تقرأ أهم كتب فى مجال إدارة الأعمال على الإطلاق.

بروفيسور مايكل بورتر

أستاذ الاستراتيجية بجامعة هارفارد ومبتكر نموذج القوى التنافسية المصنف كأكثر علماء الإدارة تأثيرا لعام 2015

  • Facebook Classic
  • Twitter Social Icon
bottom of page